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秦山小学:践行红船精神 创建清廉学校

作者:张雪梅 文章来源:秦山小学 发布时间:2020-11-30 点击数:

  2020年7月,海盐县秦山小学被嘉兴市教育局授予“嘉兴市红船精神进校园示范学校”荣誉称号。红船精神已经成为学校各项教育教学工作的精神之源。在创建清廉学校之路上,学校同样以红船精神为引领,积极打造“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”的红船旁清廉学校。
  一、铸就政风清明的管理团队
  学校制定党建工作计划和党风廉政建设工作计划,层层签订党风廉政建设责任书,抓好班子政治学习,每季度召开党风廉政专题会议,上好廉政教育党课,严格落实意识形态研判工作制,严格落实党风廉政建设“第一责任人”“一岗双责”“主体责任”“纪检小组”的四责协同。学校严格执行“三重一大”事项决策、领导班子党风廉政建设情况分析会、财务管理、食堂管理、资产管理、物资采购管理、项目建设管理、科研经费管理、招生制度、教师职务评聘、校务公开等方面的管理制度和程序办法。学校成立“清廉学校”建设工作领导小组,明确分管领导、职能部门及相关职责,将“清廉学校”建设纳入工作议事日程,定期研究“清廉学校”建设相关工作。学校建立管理团队廉洁档案、风险点排查、廉政谈心谈话,每年向组织报告个人重大事项等制度。
  二、营造校风清净的美好氛围
  学校加强党的政治生活,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等制度,党组织工作手册记载完整、规范、详细,经得起组织体检。校园文化设计体现学校的办学理念及核心价值,重视清廉文化阵地建设,校园环境整洁优美,布置得体,清廉文化走进课堂、浸润校园。校园设置有固定廉洁文化宣传栏,图书室设有廉洁文化书架。学校有计划组织开展各类清廉文化活动,抓好师生的清廉教育。学校严格落实教育“阳光”工程,做到党务公开、校务公开、信息公开,建立小微权力清单,公开每项职权名称、内容、依据、办理流程、办理主体、办理时限、责任人等内容,让权利在阳光下运行。
  三、培育教风清正的教师队伍
  学校党员、干部实行“三亮”工程,亮身份、亮岗位、亮承诺,自觉接受群众监督。学校重视教师、党员学习与培训,全体教师学法明法、遵纪守法,深刻认识全面从严治党、创建清廉学校的重要性。学校扎实开展“修师德树师风、铸文明和谐校园”主题教育活动,全面落实“四有”“四个引路人”“四个相统一”的要求,做到“三严六不准”。学校建立师德规范和相应的考评制度,把教师师德表现与教师业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优评先等紧密挂钩,对师德考核不合格教师坚决实行“一票否决”。
  四、练就学风清新的莘莘学子
  学校把清廉教育融入德育和思想政治理论课程,使清廉理念入耳、入脑、入心、入行。学校丰富清廉教育载体,通过清廉课程、主题教育活动、主题班会、廉政书画等形式开展清廉教育,使清廉文化渗透到学生日常学习和生活。学校加强行为规范教育,以社会主义核心价值观为引领,教育和引导学生热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民,严格落实《浙江省小学学生日常行为规范(试行)》和《浙江省初中学生日常行为规范(试行)》,促进学生良好行为习惯的养成。学校建立弱势群体长效帮扶机制,扎实做好后20%学生和其他有困难学生的帮扶工作。学校拥有设备先进的图书室、实验室、功能教室等,为学生健康成长、全面发展提供良好场所。
  五、打造特色鲜明的清廉学校
 “首创、奋斗、奉献”是红船精神的深刻内涵。在创建清廉学校过程中,学校坚持以“首创、奋斗、奉献”为精神引领,不断探索与实践、反思与改进,使学校在清廉学校建设中成绩突出,特色鲜明。
  在深入贯彻党的十九届五中全会精神之际,展望未来,学校将继续践行红船精神,自觉把思想和行动统一到党中央部署上来,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,尽职尽责地做好“清廉学校”各项工作,凝心聚力办好自己的事情,为海盐教育、为“清廉海盐”建设再立新功!